21 січня 2020
30.06.2012 року у коледжі відбулася зустріч випускників 1977, 1987 років спеціальності Бухгалтерський облік, 1982, 1984 та 1987 років спеціальність «Технік-плановик».
До нашого навчального закладу завітало 86 чол. з різних областей України: Полтавської, Харківської, Чернігівської, Вінницької і. звичайно багатьох районів Сумської області. Сьогодні вони вже повністю сформовані високоякісні фахівці серед яких переважна кількість працює за спеціальністю. Це Єрмоленко Л.В. – головний бухгалтер територіального відділення Південної залізниці, Ізюменко О.М. – головний бухгалтер Л.Долинської районної лікарні ветеринарної медицини, Русановський М.Б. – головний бухгалтер ТОВ «Сумська агросервісна компанія», Щербак С.І. – заступник головного лікаря з економічних питань Сумського обласного наркологічного диспансера, Чечоткіна Т.В. – провідний бухгалтер Недригайлівської філії АТ «Ощадбанк», Ткаченко Л.І. – головний бухгалтер КП «Білопільський Житловик», головний бухгалтер «Шостка Агростандарт», Грицеко Г.П. – перший заступник голови Недригайлівської РДА, Лага Н.М. – бухгалтер СТОВ «Піщане», Миколаєнко О.І. – директор ТОВ «Обмачівські зорі», Андрухова Н.І. – головний бухгалтер СФ НАК «Украгролізинг», Пушиліна Т.В. – начальник відділу контролю за якістю ПАТ «Нововодолажський молокозавод», Снігур С.М. – керуюча відділенням СФАТ «Брокбізнесбанк» Гончаренко Н.О. – керуючий відділом ТОВ «Ромни-Інвест», Кириченко Н.І. – начальник відділу адміністрування майнових податків Податкової інспекції м.Суми, Цюман Г.І. – начальник відділу організаційно-кадрової служби Недригайлівської РДА, Дубяча Л.І. – директор ТОВ «Калина» с.Попівщина Роменського району, Завалій В.І. – головний бухгалтер ТОВ АФ «Низи» с.Низи Сумського району.
Оглянувши матеріально-технічної бази випускники відзначили значну роботу коледжу в навчанні сучасних студентів новітнім інформаційним технологіям, практичному засвоєнні всіх елементів вивченого матеріалу. А сучасним студентам вони порадили виховувати в собі дисциплінованість, працьовитість, рішучість і постійне підвищення фахового рівня.